<!DOCTYPE html>
	<html lang="vi" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" prefix="og: http://ogp.me/ns#">
	<head>
<title>Nâng cao chất lượng dịch vụ trong thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người dân</title>
<meta name="description" content="Sự kiện - Chuyên đề">
<meta name="keywords" content="sự kiện - chuyên đề">
<meta name="news_keywords" content="sự kiện - chuyên đề">
<meta name="author" content="Tỉnh ủy Thái Nguyên - Ban Tuyên giáo tỉnh ủy">
<meta name="copyright" content="Tỉnh ủy Thái Nguyên - Ban Tuyên giáo tỉnh ủy [bbt@tuyengiaovadanvantn.org]">
<meta name="robots" content="index, archive, follow, noodp">
<meta name="googlebot" content="index,archive,follow,noodp">
<meta name="msnbot" content="all,index,follow">
<meta name="generator" content="NSPortal V2.1 - Công ty Netsite Việt Nam">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta property="og:title" content="Nâng cao chất lượng dịch vụ trong thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người dân">
<meta property="og:type" content="website">
<meta property="og:description" content="Sự kiện - Chuyên đề">
<meta property="og:site_name" content="Tỉnh ủy Thái Nguyên - Ban Tuyên giáo tỉnh ủy">
<meta property="og:url" content="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/Thuc-tien-kinh-nghiem/nang-cao-chat-luong-dich-vu-trong-thuc-hien-cong-tac-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-nguoi-dan-254.html">
<link rel="shortcut icon" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/uploads/banners/logo.png">
<link rel="canonical" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/Thuc-tien-kinh-nghiem/nang-cao-chat-luong-dich-vu-trong-thuc-hien-cong-tac-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-nguoi-dan-254.html">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/" title="Sự kiện - Chuyên đề" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/50-nam-thuc-hien-di-chuc-cua-bac/" title="Sự kiện - Chuyên đề - 50 năm thực hiện di chúc của Bác" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/" title="Sự kiện - Chuyên đề - Đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/Hoc-tap-lam-theo-tu-tuong-dao-duc-phong-cach-Ho-Chi-Minh/" title="Sự kiện - Chuyên đề - Học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/Bien-va-hai-dao-Viet-Nam/" title="Sự kiện - Chuyên đề - Biển và hải đảo Việt Nam" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/Phong-chong-dien-bien-hoa-binh/" title="Sự kiện - Chuyên đề - Phòng chống diễn biến hòa bình" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/Dieu-tra-du-luan-xa-hoi/" title="Sự kiện - Chuyên đề - Điều tra dư luận xã hội" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/rss/Thuc-tien-kinh-nghiem/" title="Sự kiện - Chuyên đề - Thực tiễn – kinh nghiệm" type="application/rss+xml">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/js/jquery/jquery.min.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/js/language/vi.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/js/global.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/js/news.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/js/main.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-DRX7RBQD4Y">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/js/bootstrap.min.js">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/css/font-awesome.min.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/css/bootstrap.non-responsive.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/css/style.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/css/style.non-responsive.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/css/news.css">
<link rel="stylesheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/css/superfish.css" />
<link rel="stylesheet" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/css/superfish-navbar.css" />
<style>
	body{background: #fff;}
</style>
		<!--CSS-->
		<!-- Google tag (gtag.js) -->
<script data-show="inline">(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){
(i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),
m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)
})(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga');
ga('create', 'UA-108139997-2', '.tuyengiaovadanvantn.org');
ga('send', 'pageview');
</script>
</head>
	<body>
	<div id="fb-root"></div>
<div id="print">
	<div id="hd_print">
		<h2 class="pull-left">Tỉnh ủy Thái Nguyên - Ban Tuyên giáo tỉnh ủy</h2>
		<p class="pull-right"><a title="Tỉnh ủy Thái Nguyên - Ban Tuyên giáo tỉnh ủy" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/">https://tuyengiaovadanvantn.org</a></p>
	</div>
	<div class="clear"></div>
	<hr />
	<div id="content">
		<h1>Nâng cao chất lượng dịch vụ trong thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người dân</h1>
		<ul class="list-inline">
			<li>Thứ hai - 29/11/2021 10:32</li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-print">&nbsp;</em><a title="In ra" href="javascript:;" onclick="window.print()">In ra</a></li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-power-off">&nbsp;</em><a title="Đóng cửa sổ này" href="javascript:;" onclick="window.close()">Đóng cửa sổ này</a></li>
		</ul>
		<div class="clear"></div>
		<div id="hometext">
			Những năm qua, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Thái Nguyên luôn quan tâm đến công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ trong thực hiện công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) thông qua việc triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp hiệu quả, thiết thực. Phấn đấu đến năm 2030 có 60% LLLĐ trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó, phát triển nhanh BHXH tự nguyện đối với nông dân và lao động khu vực phi chính thức (chiếm khoảng 5% LLLĐ trong độ tuổi); khoảng 45% LLLĐ trong độ tuổi tham gia BHTN; phấn đấu 100% dân số tham gia BHYT, duy trì mục tiêu BHYT toàn dân.
		</div>
		<div id="bodytext" class="clearfix">
			<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Đổi mới phương thức hoạt động của hệ thống BHXH, BHYT</span></span></i></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp;&nbsp; Với phương châm lấy người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT làm trung tâm phục vụ, BHXH tỉnh luôn xác định đổi mới phương thức hoạt động để phù hợp yêu cầu nhiệm vụ từng giai đoạn. Hướng tới mục tiêu từng bước nâng cao chất lượng dịch vụ thực hiện các chế độ chính sách BHYT cho người tham gia. </span></span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Thời gian qua, </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">phương thức hoạt động của hệ thống BHXH, BHYT </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">đã được </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">đổi mới</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">, với sự đầu tư phát triển mạnh trong lĩnh vực công nghệ thông tin, hiện đại hóa tất cả các quy trình, thủ tục </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">theo hướng phục vụ </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">tốt nhất người tham gia và thụ hưởng chính sách, chế độ </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">BHXH, BHYT</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">. T</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">ích cực </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">triển khai </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">đồng bộ hóa dữ liệu tham gia BHYT theo hộ gia đình;</span></span> <span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">đẩy mạnh giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, BHYT</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">, nâng cấp một số dịch vụ công ở mức độ 3 và 4; ứng dụng hệ thống phần mềm quản lý đối với tất cả các lĩnh vực nghiệp vụ nội bộ, đẩy mạnh liên thông kết nối dữ liệu với các cơ quan, đơn vị có liên quan, nhất là đối với các cơ sở y tế về dữ liệu khám, chữa bệnh BHYT</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">.</span></span> </span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="tab-stops:0cm"><span style="text-autospace:none"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;C</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">hủ động </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">đẩy mạnh công tác </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">phối hợp </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">liên ngành</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> để nắm bắt số đơn vị, doanh nghiệp, lao động trên địa bàn nhằm tuyên truyền, vận động tham gia BHXH, BHYT</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">;</span></span> <span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">p</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">hối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước tham gia thanh tra, kiểm tra về việc chấp hành pháp luật và chính sách BHXH, BHYT cho người lao động tại nhiều đơn vị sử dụng lao động, cơ sở khám, chữa bệnh BHYT; thực hiện biện pháp trích tiền từ tài khoản tiền gửi của đơn vị sử dụng lao động để nộp tiền BHXH, BHYT chưa đóng, chậm đóng và lãi phát sinh theo quy định</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">.</span></span></span></span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Kiện toàn tổ chức, bộ máy BHXH, BHYT các cấp và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của ngành BHXH</span></span></i></b></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">&nbsp; &nbsp; &nbsp;T</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">ổ chức bộ máy BHXH các cấp</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt"> được chú trọng kiện toàn </span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả,<b> </b>đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ</span></span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">. Từ ngày 01/01/2020, BHXH tỉnh Thái Nguyên đã tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy</span></span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> theo </span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">Quyết định số 856/QĐ-TTg, ngày 10/7/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của BHXH Việt Nam theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. </span></span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">Khối phòng nghiệp vụ được sắp xếp giảm từ 11 phòng xuống 10 phòng nghiệp vụ và văn phòng, thực hiện điều chỉnh chức năng nhiệm vụ một số phòng; chuyển&nbsp;</span></span></span></span></span><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">giao toàn bộ chức năng, nhiệm vụ của BHXH thành phố Thái Nguyên về BHXH tỉnh, giảm 01 đơn vị, từ 9 đơn vị xuống còn 8 đơn vị BHXH cấp huyện.</span></span></span></span></span>

<div style="text-align:center"><img alt="image 20211129223220 1" height="433" src="https://tuyengiaovadanvantn.org/uploads/chuyen-de/2021_11/image-20211129223220-1.jpeg" width="700" /></div>
</div>

<div style="text-align: center;"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><i><span lang="NL" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">Bộ phận một cửa của BHXH tỉnh Thái Nguyên</span></span></span></i></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Bên cạnh đó, thực hiện nghiêm túc quy trình, thủ tục đánh giá, bổ nhiệm, điều động cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm chính xác, đúng người, tạo dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, tâm huyết, đoàn</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> kết</span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">, </span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">là trung tâm thu hút, tập hợp đông đảo </span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">cán bộ, </span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">công chức, viên chức, người lao động thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.</span> <span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:.1pt">Thường xuyên chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương và đạo đức công vụ, uốn nắn tác phong làm việc theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả trong công tác, giảm phiền hà cho các đối tượng tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT; tăng cường công tác kiểm tra thực thi công vụ tại các đơn vị trực thuộc</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:.1pt">,</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:.1pt"> xử lý nghiêm cán bộ vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính.</span></span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, nâng cao chất lượng phục vụ</span></span></i></b></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Các quy định, quy trình nghiệp vụ để t</span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">ổ</span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> chức và thực hiện tốt công tác tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thủ tục hành chính về BHXH, BHYT được thực hiện theo quy trình “một cửa” và “một cửa liên thông” tại tất cả hệ thống cơ quan BHXH từ cấp tỉnh đến cấp huyện</span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">; thực hiện </span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">giao dịch điện tử bước đầu từ lĩnh vực đăng ký tham gia, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT</span> <span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">và mở rộng </span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">sang lĩnh vực giải quyết các chế độ BHXH ngắn hạn; nhận và trả kết quả tại đơn vị sử dụng lao động thông qua dịch vụ bưu điện, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân đăng ký tham gia và hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật</span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">, </span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">góp phần</span><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> rút ngắn thời gian giải quyết và</span> <span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">tránh xảy ra tiêu cực.</span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="tab-stops:56.25pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Đầu tư, trang bị phương tiện công nghệ thông tin phục vụ công tác, tăng cường ứng dụng phần mềm nghiệp vụ vào công tác quản lý. </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">Đ</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">ến nay, tất cả các hoạt động nghiệp vụ của hệ thống BHXH đều </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">có </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">phần mềm quản lý; 10</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">0% </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">đơn vị sử dụng lao động thực hiện giao dịch điện tử; thực hiện </span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">kết nối liên thông dữ liệu </span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">khám, chữa bệnh</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> BHYT</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> với tất cả các cơ sở y tế</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">; hệ thống mạng nội bộ được hoàn thiện, với 100% đơn vị trực thuộc có địa chỉ giao dịch điện tử và đăng ký chữ ký số đối với tất cả công chức, viên chức</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">,</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"> lãnh đạo, quản lý</span></span><span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">;</span></span> <span lang="NL" style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">100% văn bản, tài liệu gửi cho các đơn vị trực thuộc được giao dịch, trao đổi dưới dạng điện tử.</span></span></span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Hệ thống cơ quan BHXH đã xây dựng, áp dụng Bộ quy trình nội bộ và quy trình giải quyết thủ tục hành chính của hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008; đồng thời, tiếp tục nâng cấp, áp dụng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015. Duy trì hệ thống mạng nội bộ, website và địa chỉ thư điện tử để phục vụ việc tra cứu, trao đổi thông tin giữa cơ quan BHXH với các tổ chức và Nhân dân.</span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14pt"><span style="tab-stops:42.0pt"><span style="line-height:18pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Bên cạnh những kết quả đạt được, trong công tác tổ chức chi trả trực tiếp lương hưu, trợ cấp BHXH và nhận làm đại lý thu của cơ quan Bưu điện vẫn còn có hạn chế đối với việc quản lý các đối tượng hưởng, cũng như công tác tuyên truyền mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT.</span></span></span></span></span></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14pt"><span style="tab-stops:42.0pt"><span style="line-height:18pt"><span style="font-family:&#039;.VnTime&#039;,sans-serif"><span lang="NL" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Thời gian tới, để nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ BHXH, BHYT cho người dân trên địa bàn, ngành BHXH tỉnh cần triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp, nhiệm vụ đề ra. Trong đó, tập trung đ</span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">ẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ theo hướng sắp xếp tổ chức bộ máy BHXH tinh gọn, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; rà soát, rút ngắn thời gian, đơn giản hóa quy trình, thủ tục tham gia và thụ hưởng chính sách, chế độ BHXH, BHYT</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">; </span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">mở rộng thực hiện các dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, 4, bảo đảm điều kiện thuận lợi về thời gian và chi phí</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">,</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt"> đem lại sự hài lòng cho tổ chức, cá nhân giao dịch.</span></span> <span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">,</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt"> đổi mới tác phong, lề lối làm việc và phong cách phục vụ </span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">theo hướng </span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">chuyên nghiệp, hiệu quả</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">. Đ</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt">ẩy mạnh</span></span><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt"> cải cách hành chính,</span></span><span lang="VI" style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;"><span style="letter-spacing:-.1pt"> ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động quản lý của ngành BHXH, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các tổ chức, công dân đăng ký tham gia và hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT.</span></span></span></span></span></span></div>

<div style="text-align: right;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:18.0pt"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">Hoàng Nhung</span></b></span></span></span></div>
<br  />
<br  />
<br  />
<br  />
&nbsp;
		</div>
	</div>
	<div id="footer" class="clearfix">
		<div id="url">
			<strong>URL của bản tin này: </strong><a href="https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/Thuc-tien-kinh-nghiem/nang-cao-chat-luong-dich-vu-trong-thuc-hien-cong-tac-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-nguoi-dan-254.html" title="Nâng cao chất lượng dịch vụ trong thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người dân">https://tuyengiaovadanvantn.org/vi/chuyen-de/Thuc-tien-kinh-nghiem/nang-cao-chat-luong-dich-vu-trong-thuc-hien-cong-tac-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-nguoi-dan-254.html</a>

		</div>
		<div class="clear"></div>
		<div class="copyright">
			&copy; Tỉnh ủy Thái Nguyên - Ban Tuyên giáo tỉnh ủy
		</div>
		<div id="contact">
			<a href="mailto:bbt@tuyengiaovadanvantn.org">bbt@tuyengiaovadanvantn.org</a>
		</div>
	</div>
</div>
        <div id="timeoutsess" class="chromeframe">
            Bạn đã không sử dụng Site, <a onclick="timeoutsesscancel();" href="https://tuyengiaovadanvantn.org/#">Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập</a>. Thời gian chờ: <span id="secField"> 60 </span> giây
        </div>
        <div id="openidResult" class="nv-alert" style="display:none"></div>
        <div id="openidBt" data-result="" data-redirect=""></div>
<div id="run_cronjobs" style="visibility:hidden;display:none;"><img alt="" src="/index.php?second=cronjobs&amp;p=x4k2d6UP" width="1" height="1" /></div>
<script src="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/js/jquery/jquery.min.js"></script>
<script>var nv_base_siteurl="/",nv_lang_data="vi",nv_lang_interface="vi",nv_name_variable="nv",nv_fc_variable="op",nv_lang_variable="language",nv_module_name="chuyen-de",nv_func_name="savefile",nv_is_user=0, nv_my_ofs=-4,nv_my_abbr="EDT",nv_cookie_prefix="nv4c_g5LkZ",nv_check_pass_mstime=1738000,nv_area_admin=0,nv_safemode=0,theme_responsive=0,nv_is_recaptcha=0;</script>
<script src="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/js/language/vi.js"></script>
<script src="https://tuyengiaovadanvantn.org/assets/js/global.js"></script>
<script src="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/js/news.js"></script>
<script src="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/js/main.js"></script>
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-DRX7RBQD4Y"></script>
<script>
		window.dataLayer = window.dataLayer || [];
		function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
		gtag('js', new Date());

		gtag('config', 'G-DRX7RBQD4Y');
		</script>
<script type="text/javascript">
$(document).ready(function() {
var aboveHeight = $('header').outerHeight();
    $(window).scroll(function(){
        if ($(window).scrollTop() > aboveHeight){
        $('sticknav').addClass('fixed').css('top','0').next().css('padding-top','60px');
        } else {
       $('sticknav').removeClass('fixed').next().css('padding-top','0');
        }
    });
});
</script>
<script type="text/javascript">
$(document).ready(function() {
var aboveHeight = $('header').outerHeight();
    $(window).scroll(function(){
        if ($(window).scrollTop() > aboveHeight){
        $('thongbao').addClass('fixedd').css('top','0').next().css('padding-top','60px');
        } else {
       $('thongbao').removeClass('fixedd').next().css('padding-top','0');
        }
    });
});
</script>
<script type="text/javascript">
	(function(){
		$(window).scroll(function(){
			if( $(window).scrollTop() == 0 ) {
					$('#go_top').stop(false,true).fadeOut(600);
			}else{
					$('#go_top').stop(false,true).fadeIn(600);
			}
		});
		$('#go_top').click(function(){
			$('body,html').animate({scrollTop:0},400);
			return false;
		})
	})(jQuery);
</script>
<script language="javascript">
	/***************************************************************************************
	* Run when page load
	***************************************************************************************/
	$(document).ready(function()
	{
		initSlideShow();
	});
	/***************************************************************************************
	****************************************************************************************/
	function initSlideShow()
	{
		if($(".slideshow div").length > 1) //Only run slideshow if have the slideshow element and have more than one image.
		{
			var transationTime = 5000;//5000 mili seconds i.e 5 second
			$(".slideshow div:first").addClass('active'); //Make the first image become active i.e on the top of other images
			setInterval(slideChangeImage, transationTime); //set timer to run the slide show.
		}
	}
	/***************************************************************************************
	****************************************************************************************/
	function slideChangeImage()
	{
		var active = $(".slideshow div.active"); //Get the current active element.
		if(active.length == 0)
		{
			active = $(".slideshow div:last"); //If do not see the active element is the last image.
		}
		var next = active.next().length ? active.next() : $(".slideshow div:first"); //get the next element to do the transition
		active.addClass('lastactive');
		next.css({opacity:0.0}) //do the fade in fade out transition
				.addClass('active')
				.animate({opacity:1.0}, 1500, function()
				{
					active.removeClass("active lastactive");	
				});
	}

</script>
<script src="https://tuyengiaovadanvantn.org/themes/tuyengiao/js/bootstrap.min.js"></script>
</body>
</html>